Что делать если работник не был в отпуске три года?

[aleb80]

Хм, а какие могут быть лишние деньги при выплате отпускных?

Отпускные рассчитываются по средней, а это обычно больше, чем просто оклад, теже премиальные войдут в расчет среднего заработка.

[БУХГАЛТЕР 74]

У нас сотрудница небыла в отпуске 3 года (с 13.09.04 по 08.10.2007) 08.10.07 она ушла в декретный отпуск, что делать теперь. Мы выплатили ей компенсацию за неиспользованные отпуск, правильно ли мы поступили? или надо было оставить эти дни отпуска на будущее когда она выйдет из декрета?

[Чиж]

Мы выплатили ей компенсацию за неиспользованные отпуск, правильно ли мы поступили?

Неправильно.

или надо было оставить эти дни отпуска на будущее когда она выйдет из декрета?

Да.

[Аноним]

Неправильно.

И что нам теперь за это будет????

[aleb80]

Неправильно.

Почему это неправильно? По заявлению работника, работодатель вправе выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

[aleb80]

И что нам теперь за это будет????

Ничего Вам не будет.

[Над.К]

По заявлению работника, работодатель вправе выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск

Не имел. Замена отпуска денежной компенсацией запрещена.

[Бухгалтер 74]

Ничего Вам не будет.

Слава богу :-)

[aleb80]

Не имел. Замена отпуска денежной компенсацией запрещена.

Не запрещена... Дайте ссылку на нормативку, если считаете иначе.

[Митрич]

Не запрещена... Дайте ссылку на нормативку, если считаете иначе

aleb80, ст.126 ТК РФ, а у Вас что есть в пользу своего мнения?

И что нам теперь за это будет????

Аноним, Бухгалтер 74, за разовый случай, скорее всего, обойдется.
Но лучше не повторять. Во избежание.
За массовую практику - трудиспекция поимеет по полной форме и во всю мощь.