ИП не хочет оплачивать декретные?

[ОльгаП]

Подскажите, пожалуйста!
1) Моя сестра работает в магазине у индивидуального предпринимателя, который находится на упрощенной системе налогообложения и уплачивает единый налог. Ей скоро уходить в декретный отпуск, но администрация предприятия сказала что на предприятии не выплачивают пособия по нетрудоспособности и беременности и родам. Возможно ли такое? Насколько я понимаю, это противозаконно, ведь уплата единого налога заменяет уплату налогов по общей системе налогообложения, в том числе ЕСН, в части зачисления в ФСС. И куда можно обратиться, чтобы решить этот вопрос?
2) Влияет ли страховой стаж на размер пособия по беременности и родам или оно выплачивается в размере 100 % ( страховой стаж больше 6-ти месяцев)?

[ОльгаП]

Подскажите, пожалуйста!
1) Моя сестра работает в магазине у индивидуального предпринимателя, который находится на упрощенной системе налогообложения и уплачивает единый налог. Ей скоро уходить в декретный отпуск, но администрация предприятия сказала что на предприятии не выплачивают пособия по нетрудоспособности и беременности и родам. Возможно ли такое? Насколько я понимаю, это противозаконно, ведь уплата единого налога заменяет уплату налогов по общей системе налогообложения, в том числе ЕСН, в части зачисления в ФСС. И куда можно обратиться, чтобы решить этот вопрос?
2) Влияет ли страховой стаж на размер пособия по беременности и родам или оно выплачивается в размере 100 % ( страховой стаж больше 6-ти месяцев)?

[Larik]

1) вы правы. Тем более все выплаты беременным полностью за счет ФСС. В трудовую инспекцию.
2) 100 %

[Аноним]

Пособие по беременности и родам выплачивается в 100 % размере (если стаж больше 6 мес.).Пособие по беременности и родам и единовременное пособие на рождение, а также пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается за счет средств Фонда социального страхования. Т.е. вначале предприятие выплачивает за счет собственных средств, а потом подает в Фонд ведомость и Фонд возмещает эти ср-ва на р\с. Скорее всего, бухгалтер этого предприятия не хочет делать допонительную работу, поэтому и отказывает в выплате. Пожаловаться можно в прокуратуру и в трудовую инспекцию, лучше сразу с письменным заявлением.

[stas®]

ОльгаП, дублировать вопросы нельзя.

[big2002]

Вообще-то, для УСН больничные предприятию компенсируют только в сумме МРОТ.
А декретные - разве по-другому?

[Анюта В]

Вообще-то, для УСН больничные предприятию компенсируют только в сумме МРОТ.
А декретные - разве по-другому?

По другому. 100%.

[Афонька]

ОльгаП, возможно у ИП просто нет расчептного счета, а ФСС перечисляет только на р/с

[big2002]

По другому. 100%.

А на основании какого закона? Нахожу только про МРОТ, если предприятие или ИП на УСН не платит взносы 3% в ФСС, остальное доплачивает из своих средств, где исключение?

[ВераV]

А на основании какого закона? Нахожу только про МРОТ, если предприятие или ИП на УСН не платит взносы 3% в ФСС, остальное доплачивает из своих средств, где исключение?

абз. 5 ст. 2 ФЗ от 31.12.02 № 190-ФЗ

совет автору темы - добивайтесь своего!!! Спачала по хорошему - обязательно доходчиво объясните ИП, что в случае добровольного исполнения своих обязанностей он не будет в убытке, м.б. даже сами пообещайте составить отчет и посетить соцстрах. Ну а если не поможет - прокуратура любит такие дела.

[Афонька]

А на основании какого закона?

соцстрах просто не имеет дело с наличными... я сам сталкивался с подобными ситуациями, и если р/с отсутствует так и говорят открывайте расчетный счет а потом получите деньги...

[Анюта В]

я сам сталкивался с подобными ситуациями, и если р/с отсутствует так и говорят открывайте расчетный счет а потом получите деньги...

Согласна целиком и полностью. Но поговаривают, что может что-то измениться и ИП вновь будут перечислять на л/счет как в старые добрые времена.