×
Показано с 1 по 26 из 26
  1. #1
    Аноним
    Гость

    ДЕКРЕТНЫЕ!

    Сотрудница отработала 2 года,теперь уходит в декрет и увольняется.Какие выплаты мы ей должны заплатить:декретные за 140 дней,компенсацию за отпуск и з/п?Больничный у неё с 15.11.07 на 140 к.д. следовательно до 03.04.08.
    Зарплата за последние 12 месяцев
    Октябрь 2007 7 800.00
    Сентябрь 2007 7 800.00
    Август 2007 7 800.00
    Июль 2007 7 800.00
    Июнь 2007 7 800.00
    Май 2007 7 800.00
    Апрель 2007 7 800.00
    Март 2007 7 800.00
    Февраль 2007 7 800.00
    Январь 2007 7 800.00
    Декабрь 2006(отработан 1 р..д.,т.к. была в отпуске) 371.43
    Ноябрь 2006 7 800.00

    Всего з/п составляет 86171,43,отработано 230 р.д.
    86171,43/230=374,66 средний заработок
    374,66*140=52452,10
    или надо умножать на кол-во рабочих дней,приходящихся на больничный лист?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    Аноним, в расчетном периоде надо определять не рабочие, а календарные дни.
    В вашем случае 365-28=337.
    Средний заработок 86171,43/337=255,70
    255,70*140=35798 руб.

    Плюс пособие на ранние сроки-300 р.+ РК (если есть).

  3. #3
    Аноним
    Гость
    а что такое РК и за ранние сроки что она мне должна принести из ЖК?И в течении какого периода это действует,т.к. она вставала на учет ещё в начале июня,сейчас не позновато ли уже?
    А компенсация за неиспользованый отпуск ей полагается или нет?

  4. #4
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    Справку о ранних сроках выписывает врач одновременно с больничным по беременности. Оплатить ее нужно одновременно с пособием по БиР.
    Если постановка на учет была позже, можно ее не получить, но обычно врачи не вредничают.

    РК-районный коэффициент, действует в местностях крайнего севера и приравн. к ним.

    А компенсация за неиспользованый отпуск ей полагается или нет?
    Надо смотреть дату приема, дату увольнения и дни использованных отпусков.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    23.08.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    647
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Сотрудница отработала 2 года,теперь уходит в декрет и увольняется.
    А зачем увольнятся до конца декретного отпуска -то?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    11.02.2005
    Адрес
    НЕ москва
    Сообщений
    1,217
    Цитата Сообщение от Cкарлетт Посмотреть сообщение
    А зачем увольнятся до конца декретного отпуска -то?
    тем более что б/л может быть продлен...странно...

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    23.08.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    647
    Ну пособие по рождению ребенка и муж потом может получить, а отпуск по уходу до 1,5 лет? Хоть и 6000 р, но ведь тоже деньги.

  8. #8
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    Коллеги! У всех свои причины.
    Может, человек через некоторое время переезжает.

  9. #9
    Аноним
    Гость
    У неё дата приема 02.02.06,дата увольнения 15.11.07,отпуск предоставлялся 28 дней в декабре 2006,следовательно ей положена компенсация за 01.02.07-15.11.07,так?

  10. #10
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    За 02.02.07-15.11.07.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    26.06.2006
    Сообщений
    131
    А почему 6000?По идеи считается же СДЗ*40%*30,4=отпускное пособие по уходу за ребенком или я путаю что-то?

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    08.04.2004
    Адрес
    Красноярск
    Сообщений
    156
    а что такое 30,4, простите

  13. #13
    Клерк Аватар для MaraSt
    Регистрация
    02.11.2006
    Адрес
    Хабаровск
    Сообщений
    193
    Цитата Сообщение от Belsis Посмотреть сообщение
    А почему 6000?
    Ограничение.

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    26.06.2006
    Сообщений
    131
    6000 я знаю,что ограничение,просто в данном случае у неё меньше получается...

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    26.06.2006
    Сообщений
    131
    Цитата Сообщение от tms73 Посмотреть сообщение
    а что такое 30,4, простите
    365/12=30,4

  16. #16
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    Может, человек через некоторое время переезжает.
    это не повод увольняться... Пособие можно получать на сберкнижку.
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  17. #17
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    OlgaK, решение увольняться/не увольняться обычно принимает сам увольняющийся..

    ...Нет, ну здорово... Приношу я заявление, а мне говорят-это не повод.

  18. #18
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    Чиж, поэтому юридическая безграмотность процветает. Предпочитаю огласить весь список вариантов...
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  19. #19
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    поэтому юридическая безграмотность процветает
    Почему-поэтому?
    Вы считаете, что любой увольняющийся сотрудник юридически безграмотен?

  20. #20
    Глюкоза
    Гость
    А подскажите, пожалуйста в данной ситуации как быть с выплатой пособия? Когда вообще в принципе оно выплачивается?

  21. #21
    Глюкоза
    Гость
    Когда лучше уволиться данной сотруднице, чтобы получить это пособие от организации? И вообще кто выплачивает пособие по БиР? Организация или соц.страх? И как это происходит?

  22. #22

  23. #23
    Глюкоза
    Гость
    Чиж, спасибки ОГРОМНОЕ!!!

  24. #24
    Клерк
    Регистрация
    26.06.2006
    Сообщений
    131
    Я правильно поняла,что отпускные включаются в расчет СДЗ,т.к. облагаются ЕСН?Но если ,допустим,сотрудник отработал год и в декабре был отпуск,то СЗД=(оклад*11+отпускные за 28 дней)/(365-28),так?

  25. #25
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    Я правильно поняла,что отпускные включаются в расчет СДЗ,т.к. облагаются ЕСН
    Неправильно.
    Сумма отпускных и дни отпуска из расчета исключаются.

  26. #26
    Клерк
    Регистрация
    26.06.2006
    Сообщений
    131
    спасибо

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)