×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    04.06.2007
    Сообщений
    13

    Приказ директора о штрафах

    Сегодня на планерке объявили приказ о том, что за опоздания и необоснованные отлучки с работы налагается штраф 300рублей.
    Обосновали это наведением дисциплины.
    Посмотрел трудовой кодекс- там про штрафы ничего не сказано.
    Мое мнение, что из зарплаты могут вычитаться только налоги и
    по решению суда(алименты и т.п.).
    Думаю, что это незаконно.
    Поделиться с друзьями

  2. ЛИС Аватар для sema
    Регистрация
    14.08.2003
    Адрес
    Гондурас
    Сообщений
    17,736
    правильно думаете
    Мухлевать все равно буду.Наглая рыжая морда
    Я обладаю большой роскошью ... говорить то, что я думаю.

  3. Клерк Аватар для Neoplan
    Регистрация
    04.04.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    295
    есть Такое понятие - дисциплинарное взыскание, о штрафах тоже много что написано...
    Просейте свои мысли через три сита...

  4. Клерк
    Регистрация
    04.06.2007
    Сообщений
    13
    Конкретно на что ссылаться?
    На какой НПА?

  5. Клерк Аватар для Neoplan
    Регистрация
    04.04.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    295
    В настоящее время ни в одном законодательном акте, содержащем нормы трудового права, не предусмотрено, чтобы за совершение дисциплинарного проступка из заработной платы работника производились те или иные удержания.
    Одновременно возможны ситуации, когда в организации есть предусмотренная внутренними документами (уставами, положениями о дисциплине) система премирования, и в таких ситуациях за невыполнение (или ненадлежащее исполнение) определенных показателей, при которых она выплачивается (в том числе и за совершение дисциплинарных проступков), размер премии может быть уменьшен на то или иное количество процентов.
    Просейте свои мысли через три сита...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)