Как оформляется переход на 1/2 ставки(пиказ, заявление работника...)?
Как оформляется переход на 1/2 ставки(пиказ, заявление работника...)?
Да, заявление и приказ на его основании.
То есть, необязательно его увольнять и принимать заново по совместительству? Как-таки лучше делать?
Если вы хотите его перевести на 0,5 ставки, то не надо увольнять... Просто оформите кадровое перемещение...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)