Основное место работы+совместительство Как оформить в трудовой книжке

[Стася71]

Записи в ТК:
№14 01.09.2006 Принята на работу в ООО
№15 10.12.2006 Уволена по собственному желанию
№16 11.12.2006 Принята на работу к ИП по трудовоу договору
Далее следует запись: "Запись № 15 считать не действительной Генеральный директор ООО....."
Правильно ли сделали запись в трудовую?
Возможно ли числится на двух предприятиях одновременно, если да, то как правильно всё это оформить?

[Мышь... серая...]

запись № 16 вносится на основном месте работы

[Стася71]

Основное место работы считается у ИП, а в ООО - по совместительству. Я так и не поняла как же всё это правильно оформить, что бы потом не возникали вопросы у каких-нибудь контролирующих органов.

[Галина nwwyqa]

Числиться на 2 проедприятиях можно. НО только на первом по основному месту работу а на втором по совместительству, сделать запись о совместительстве в трудовую можно.
А вот в вашем примере есть ошибки:
-"Запись № 15 считать не действительной Генеральный директор ООО....." Нужно ставить под порядковым номером номером.
- После уволена (№15) должна стоять подпись не только ген дира а самого сотрудника ( Ознакомлен..... дата).
И конеччно в одной из двух записей приемв на работу должна быть ( ПО совместительству)

[Мышь... серая...]

Как сотр устроился сначала по совместительству, а потом на основное место?

[goodbux]

Посмотрите здесь:
http://www.hr-portal.ru/pages/tkn/tknp.php

[Стася71]

Как сотр устроился сначала по совместительству, а потом на основное место?

Сначала в ООО было основное место работы, а потом стало у ИП, следовательно в ООО - по совместительству.
Как всё можно исправить?

[Мышь... серая...]

Стася71,

Сначала в ООО было основное место работы, а потом стало у ИП, следовательно в ООО - по совместительству

тогда непонятно почему запись 15 стала недействительной? записи 15-16 правильные. Потом сотр берет справку в ООО, что он там работает по совместительству, а ИП на ее основании вносит запись о совместительстве. По-моему так

[Стася71]

Стася71, тогда непонятно почему запись 15 стала недействительной?

Сотрудник же не считается уволенным, он просто работает по совместительству. Как это правильно отразить? Получается что записи о совмещении делает предприниматель?

[Мышь... серая...]

Стася71, сотр увольняется из ООО с основного места работы, устриавается на основную к ИП. ИП делает запись о совмещении.

Получается что записи о совмещении делает предприниматель?

именно так

[Стася71]

Стася71, сотр увольняется из ООО с основного места работы, устриавается на основную к ИП. ИП делает запись о совмещении.

Спасибо, может быть знаете как правильно сделать записи теперь...

[Цветочек]

Далее следует запись: "Запись № 15 считать не действительной Генеральный директор ООО....."
Правильно ли сделали запись в трудовую?

получается, что этой записи быть не должно, т е надо внести еще одну запись о том, что эта недействительна. А уже след запись будет сделана ИП на основании справки из ООО о том, что сотр работает там по совместительству - если это очень надо самому сотру, по большому счету можно и не указывать что он работает по совм-ву.

[Стася71]

Всем спасибо за ответы, очень помогли...