Наш кадровик на больничном, а нужно принять на работу грузчика. Работать будет не каждый день, хотим принять на 0,5 ставки. Есть ли какие-то особенности при приёме (оформлении), начислении з/платы, записи в трудовой книжке.
Наш кадровик на больничном, а нужно принять на работу грузчика. Работать будет не каждый день, хотим принять на 0,5 ставки. Есть ли какие-то особенности при приёме (оформлении), начислении з/платы, записи в трудовой книжке.
Аноним1, а кадровик что? не вернется?
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Вернётся....наверное...она уже второй месяц на больничном
При приеме укажите что на 0,5 ставки. В трудовой такая отметка не делается.
Он у вас идет по совместительству или на основное место работы?
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
На основное место.
Смущает, то что основное место и пол ставки. Это ничего?
Аноним1, нормально
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Нормально. Все как с обычным работником, только в приказе 0,5 ставки и в трудовом договоре тоже. З/п естественно, тоже только половину оклада по штатке для этой должности начисляете. В табеле вместо, например, 8 часов, ставите 4. На продолжительность отпуска это никак не влияет, это на всякий случай.Смущает, то что основное место и пол ставки. Это ничего?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
