как помочь дочке?

[Шмымзик]

Конечно, конечно. Связываться с клерком - себе дороже )))). Тем, кто что-то где-то нарушает )))

[Lazy Sea]

Написала жуткую бомбу- аж самой было страшно, положила в сумку. Заехала, поговорила с менеджером. Спокойно. Вид у нее скорее запуганный, чем наглый. Милая девица, тоже такая маленькая. Сказала, что сегодня в 9 вечера хозяйка отдаст деньги. Я сказала, что в 9 вечера не могу, но завтра заеду после работы и заберу. Так пока и договорились. письмо свое пока не показывала, хотя сегодня так красиво написала, что сама сидела радовалась. Спасибо всем еще раз. Завтра расскажу конец истории. Всех люблю. Зенит-Чемпион))

[Glissando]

Тем, кто что-то где-то нарушает )))

"Если кто-то кое-где у нас порой..." знакомое что-то до боли...

[чертенок]

сообщите результат похода к недобросовесныйм работодателям.

[Lazy Sea]

Деньги я получила!!!!!!!!!!
Разговор бьл корректный с хозяйкой, но не очень приятный. То есть пришлось ей объяснить, что если условием оплаты является отработка определенного количества дней и часов, то до ребенка это надо доносить более понятно. Короче, ура))
Бумажка моя красивая из сумки не доставалась. Если не дай Бог кто-то попадет в аналогичную ситуацию, я выложу ее здесь. Авось, кому сгодится.
Всем спасибо за участие и доброжелательность.
Приморский федеральный суд СПб, ул. Савушкина, 83
Канцелярия по гражданским делам

КОПИИ: 1) ТК Гулливер, СПб, Торфяная дорога, дом 7
Администрация
2) Государственная инспекция труда
г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а
Руководителю Мартынову Алексею Михайловичу
3) Комиссии по делам несовершеннолетних,
Сектор по защите их прав и законных интересов
Санкт-Петербург, ул. Савушкина, д. 83, каб. 134,
Начальнику отдела: Полысалову Борису Викторовичу


Я, ХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХ, являясь законным представителем своей несовершеннолетней дочери ХХХХХХХХХХХХХХХХХХХ, года рождения, прошу привлечь к ответственности администрацию магазина «ХХХХХа», находящийся в ТК Гулливер модульХХХ, менеджеры которого нарушили статью 63 Трудового кодекса.
Лица, достигшие 14-летнего возраста, могут заключить трудовой договор с работодателем только с согласия одного из родителей (попечителей). В то время как дети, не достигшие этого возраста, не могут работать в организациях, за исключением указанных в части 4 статьи 63 Трудового кодекса, даже при наличии такого согласия.
31 октября 2007 года моей дочери была предложена работа по раздаче листовок с информацией об открытии магазина «ХХХХХХХХ».
Менеджером магазина было оговорено вознаграждение в размере 70 р. в час. При этом у дочери не были запрошены документы, подтверждающие возможность привлекать ее к труду в силу возраста, не была сделана попытка заключить трудовой договор или сообщить о намерениях его заключения кому-либо из ее родителей. После того как моя дочь отработала оговоренное время – 4 часа, оплата за выполненную работу не была произведена.
В связи с тем, что на данный момент моей дочери 13 лет, и администрация магазина не имела право привлекать ее к какой-либо трудовой деятельности, а также вследствие нанесенного морального вреда, вызванного обманом, прошу:
Привлечь администрацию магазина «ХХХХХХХХ» к ответственности за нарушение Трудового кодекса и взыскать с ответственных лиц 300 рублей в виде компенсации за моральный ущерб.
Приложение:
1) копия свидетельства о рождении ХХХХХХХХХХХХХХХ
2) копия паспорта ХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХ
3) Детализация мобильных разговоров от оператора МТС от 31 октября 2007 года.

[Зайка]

Lazy Sea, молодцы!

[Белочка Тилли]

Lazy Sea, вы просто молодец, коллега!

[Настя Пушистая]

Да! Да! Респект Вам!

[Girine]

Увидела данную тему только сейчас, летом ребенок тоже подрабатывал в одной фирме курьером в Москве. Ситуация была примерно та же, только сумма посущественней, в конце обошлось тоже только разговором с начальством с сылкой на труд. инспекцию.