Ученический договор

[Аноним]

Здрвсивуйте.

Помогите пожалуйста советом: Необходимо заключить ученические догвора, как лучше сделать:
1. Заключить уч.договор по окончании труд.договор (запись в трудовой будет днем заключения труд.договора)?
2. Одновременно заключить труд. договор со ссыдкой на уч.догвор?
3. Труд.заключть одновременно с уч. договором, но труд. указать, что дата начала - окончание уч.договора (каким числом будет запись в трудовой)?
Проблема - хочется чтобы у людей не прервался стаж. Правда, что суммы по ученическому договору никакими налогами не облагаются?

Спасибо. Надеюсь на помощь.

[mvf]

IMHO трудовой договор с элементами ученического (МРОТ + стипендия)

[Аноним]

IMHO трудовой договор с элементами ученического (МРОТ + стипендия)

А можно немного подробнее и по налоговым последствиям, если можно.
Спасибо.

[Ученица 777]

Примерная форма

УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
С ЛИЦОМ, ИЩУЩИМ РАБОТУ

Администрация _____________________________________, именуемая
(наименование организации, предприятия и т.п.)
далее "Работодатель", в лице ____________________________________,
(должность, фамилия, имя и отчество)
действующего на основании _______________________________________,
(устава, положения, доверенности)
с одной стороны, и гр-н(-ка) России ______________________________
_________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество, данные паспорта или заменяющего
его документа)
именуемый(-ая) далее "Ученик", действующий(-ая) в своих интересах
и от своего имени, с другой стороны, заключили настоящий
ученический договор о нижеследующем:
1. Предметом настоящего Ученического договора является то, что Работодатель принимает Ученика, который ищет работу, но не имеет для нее необходимой профессии (специальности) и квалификации, для его профессиональной подготовки в течение обусловленного ниже срока, а Ученик по окончании срока ученичества и получения обусловленной настоящим Договором профессии (подтвержденной соответствующим квалификационным документом) обязуется отработать на предприятии Работодателя по полученной профессии в течение далее обусловленного сторонами настоящего Договора срока с оформлением между сторонами надлежащего трудового договора.
2. Настоящий Ученический договор является гражданско-правовым, и положения его подлежат регулированию гражданским законодательством Российской Федерации и иными правовыми актами, содержащими нормы гражданского права.
3. Во исполнение условий настоящего Ученического договора Работодатель предоставляет Ученику необходимые возможности для обучения профессии (специальности) и приобретения необходимой начальной профессиональной подготовки (квалификации), а Ученик обязуется добросовестно относиться к исполнению условий настоящего Договора, к получению знаний и навыков по избранной профессии (специальности).
4. Срок ученичества для получения Учеником вышеназванной профессии (специальности) и обусловленной квалификации (с документальным подтверждением данного факта) сторонами настоящего Ученического договора определен в 4 (четыре) месяца, начиная с "__" _________ 20__ г.
5. В целях надлежащего исполнения предмета настоящего Договора (п. 1) Ученик в период обучения обязуется:
5.1. Соблюдать производственную и учебную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
5.2. Добросовестно относиться к изучению выбранной профессии (специальности), в процессе обучения стремиться получить хорошие производственные навыки и надлежащий уровень квалификации.
5.3. Беспрекословно выполнять указания обучающего работника, должностных лиц производственных участков (цехов), имеющих отношение к процессу обучения.
5.4. Строго соблюдать требования по охране труда и технике безопасности, пожарной безопасности, правила экологической безопасности окружающей среды и т.п.
5.5. Бережно относиться к оборудованию, инструментам, расходным материалам и иному имуществу предприятия Работодателя, не допуская случаев их поломки или бессмысленного расходования по небрежности или недосмотру.
6. В целях надлежащего исполнения предмета настоящего договора (п. 1) в период обучения Работодатель обязуется:
6.1. Предоставить Ученику максимальные возможности для получения последним необходимого уровня квалификации по избранной Учеником для обучения профессии (специальности).
6.2. Обеспечить прохождение Учеником инструктажей по вопросам охраны труда и технике безопасности, пожарной безопасности, экологической безопасности.
6.3. В период прохождения обучения обеспечить Ученика необходимой производственной (рабочей) одеждой и обувью.
6.4. Не допускать превышения Учеником недельной нормы рабочего времени, установленной для работников соответствующего возраста, профессии (специальности) при выполнении соответствующих работ.
6.5. Не привлекать Ученика к сверхурочным работам, не направлять его в служебные командировки, не связанные с прохождением Учеником процесса обучения (освоения) профессии (специальности).
6.6. По окончании срока ученичества организовать проверку знаний, полученных Учеником в период обучения, и уровень его профессиональной подготовки (квалификации). При положительных результатах указанной проверки выдать Ученику соответствующий документ, подтверждающий наличие у него обусловленной настоящим Договором профессии (специальности) и уровня квалификации.
7. Обучение Ученика в соответствии с условиями настоящего Ученического договора осуществляется в бригадной (индивидуальной, курсовой) форме обучения.
8. В период ученичества Работодатель выплачивает Ученику стипендию в сумме ___________ руб. Работа, выполненная Учеником на практических занятиях, оплачивается Работодателем по установленным расценкам.
9. По окончании срока действия настоящего Ученического договора и получения Учеником обусловленной условиями договора профессии (специальности) между Работодателем и Учеником должен быть заключен трудовой договор, по которому Ученик обязан проработать у Работодателя в качестве квалифицированного Работника в течение не менее _____________ (указать, сколько) лет (месяцев). В этом случае в трудовом договоре испытательный срок не устанавливается.
10. Если Ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по настоящему Договору, отказывается от заключения с Работодателем трудового договора, не приступает к работе по требованию Работодателя, Ученик обязан возвратить Работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возместить другие понесенные Работодателем расходы, связанные с прохождением Учеником процесса обучения профессии (специальности).
11. Настоящий Ученический договор в период его действия может быть расторгнут сторонами его по основаниям, предусмотренным для расторжения трудового договора.
12. Настоящий Ученический договор в период действия может быть изменен или дополнен его сторонами.
При этом все указанные изменения и дополнения будут иметь правовую силу только в случаях их письменного оформления и подписания сторонами в качестве неотъемлемой части настоящего Ученического договора.
13. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении условий настоящего Ученического договора, стороны его будут стремиться разрешать дружеским путем по взаимному соглашению. При недостижении взаимоприемлемого решения спор может быть передан для разрешения его в порядке, предусмотренном законодательством о труде Российской Федерации, в суд.
14. По всем вопросам, не нашедшим своего решения в условиях (положениях) настоящего Ученического договора, но прямо или косвенно вытекающим из отношений сторон по нему с точки зрения необходимости защиты их имущественных и моральных прав и интересов, защищаемых законом, стороны настоящего Ученического договора будут руководствоваться положениями Гражданского кодекса РФ и иных соответствующих обязательных нормативных актов Российской Федерации.
15. Настоящий Ученический договор вступает в силу со дня подписания его сторонами, с которого и становится обязательным для сторон, заключивших его. Условия настоящего Договора применяются к отношениям сторон, возникшим только после заключения настоящего Договора. Настоящий Ученический договор действует до момента окончания исполнения сторонами своих обязательств по нему и прекращает свое действие по окончании процесса обучения. Прекращение действия настоящего Ученического договора влечет за собой прекращение обязательств сторон по нему, но не освобождает стороны договора от ответственности за его нарушения, если таковые имели место при исполнении условий договора.
16. Данные сторон договора:
Работодатель Ученик
(полное наименование)
________________________________
Почтовый адрес (с индексом) Фамилия __________________
________________________________ Имя ______________________
Телеграфный адрес Отчество _________________
________________________________ Дата рождения ____________
Факс ___________________________ Адрес (с индексом)________
Телефон ________________________ __________________________
ИНН ____________________________ Паспорт серии ____________
Расчетный счет N _______________ N ________________________
в банке ________________________ Выдан (кем) ______________
в г. ___________________________ (когда) __________________
корр. счет N ___________________ ИНН ______________________
БИК ____________________________

Настоящий Ученический договор подписан в г. __________ "__" ________ 20__ г. в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон, причем оба экземпляра имеют равную правовую силу.

Подписи сторон Ученического договора:

________________ (Фамилия И.О.) _________________ (Фамилия И.О.)
Работодатель Ученик

М.П.
типа этого что-то

[mvf]

http://www.klerk.ru/print.php?69993

[Ученица 777]

Правда, что суммы по ученическому договору никакими налогами не облагаются?

прописанная стипендия в уч.договоре
да