×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Инга Москаль Инга Москаль вне форума
    Клерк Аватар для Инга Москаль
    Регистрация
    15.06.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    106

    как мирно расстаться двум участникам ООО?

    В ООО 2 участника-физика (друзья). Доля каждого - 50% УК. Один из них еще и директор. По уставу срок полномочий - 1 год.
    Полномочия истекли. Второй участник против избирать гену на новый срок. Как быть? Ведь гена избирается большинством голосов...
    И как быть этим участникам, если они рассорились, но ни один не хочет продавать свою долю или выходить из Общества...
    Подскажите, что в таких случаях нужно прописать в уставе компании, чтобы избежать подобных последствий (дележ компании)...
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Миракл Миракл вне форума
    Клерк
    Регистрация
    26.10.2007
    Сообщений
    39
    Пригласить директора со стороны, устроив конкурс кандидатов может быть кто-нибудь обоим понравится

  3. #3
    jul-2000 jul-2000 на форуме
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,129
    чтобы избежать подобных последствий (дележ компании)
    Не создаваться 50/50
    Я - блондинка, мне можно.

  4. #4
    Инга Москаль Инга Москаль вне форума
    Клерк Аватар для Инга Москаль
    Регистрация
    15.06.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    106
    Может, создать коллегиальный исполнительный орган? Ограничить максимально полномочия директора,
    т.е. будет Дирекция или правление, в которую войдут эти двое участников, они и будут сообща принимать решения...
    Кто тогда должен подписывать документы, например, договоры? Оба?

  5. #5
    Миракл Миракл вне форума
    Клерк
    Регистрация
    26.10.2007
    Сообщений
    39
    Коллегиальный исполнительный орган - это, например, правление и Председатель правления, который все подписывает. Вряд ли это их спасет. Может быть управляющая компания как исполнительный орган?

  6. #6
    КНА КНА вне форума
    Клерк
    Регистрация
    12.08.2003
    Сообщений
    18
    Как вариант - реорганизация. Имущество и обязательства поделить 50/50... Пусть у каждого будет свое ООО в котором он и будет директором...

  7. #7
    Миракл Миракл вне форума
    Клерк
    Регистрация
    26.10.2007
    Сообщений
    39
    Чтобы принять решение о реорганизации придется помириться

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)