Подскажите, плиз, спорим с бухгалтером - грозят ли штрафные санкции за трудоустройство незарегистрированного в москве россиянина? Я говорю, что нет, наоборот, это не является основанием для отказа и штраф за просроченную регистрацию или ее отсутствие грозит только самому работнику, как гражданину? Или я не права. Если можно скиньте ссылочки на какие-нибуль правовые формы. В ТК расплывчато.
(У нас девушка работает из Владимирской области, незарегистрирована в Москве, но хочет трудовой договор, а начальник уже год ее мурыжит и не устраивает, на самом деле боится. Рассудите!)
Ответить с цитированием
Сообщение от Ольга zhur
