Если сотрудник уволен в мае 2006 г. в связи с выходом на пенсию, в декабре 2006 принят на работу вновь.
Как правильно расчитать отпускные в октябре 2007 г
Если для расчета берется 12 месяцев, то в данном случае он отработал только 10 месяцев. Что делать с недостающими месяцами при расчете отпускных.
Где-нибудь есть разъяснения по подобным случаям?
