Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет внешнему совместителю

[Любовь_К]

У нас сотрудница работает как внешний совместитель. Собирается в декрет. Понятно, что б/л по беременности и родам ей оплачиваеют и на основной работе и у нас. А вот ежемес. пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет оплачивается только по одному месту работы.
Вопрос:
1. Нигду не написано, что это пособие она может получать именно по ОСНОВНОМУ месту работы. Может ли она по своему желанию получать не по основному месту, а по совместительству.
Нужна сслка на пункт закона, т.к. в ФСС сказали, что такого права выбора у нее нет. Но нигде не могу найти ничего конкретного.
2. Она должна написать заявление на работе по совм-ву, что она будет в отпуске по уходу (даже если не будет на этой работе получать пособие), что она не прогуливает 1,5 года?
3. Если вдруг ей так повезет, что пособие она сможет получать на работе по совместительству, тогда она должна как-то отказаться от пособия по основному месту работы? Как? Заявление?

[Чиж]

1. Нигду не написано, что это пособие она может получать именно по ОСНОВНОМУ месту работы. Может ли она по своему желанию получать не по основному месту, а по совместительству.

В принципе, нигде и никем не запрещено получать пособие на работе по совместительству.
Но ФСС, конечно, будет настаивать на основном месте работы, т.к. сложно проконтролировать двойное назначение.

2. Она должна написать заявление на работе по совм-ву, что она будет в отпуске по уходу (даже если не будет на этой работе получать пособие), что она не прогуливает 1,5 года?

Да. Или взять отпуск за свой счет.

3. Если вдруг ей так повезет, что пособие она сможет получать на работе по совместительству, тогда она должна как-то отказаться от пособия по основному месту работы? Как? Заявление?

Да, заявление+приказ, как минимум. Еще справка о периоде отпуска по основному месту логична-для орг-ции по совмещению.
Механизма перевода пособия на другое место работы пока нет.

[YUM]

Что-то я впал в задумчивость: а есть запрет получения пособия по основной и совмещаемой работе? Т.е. в двух разных организациях?
Взносы-то платили обе конторы....

[Екатерина_]

Я правильно понимаю, что для внешнего совместителя отпуск по уходу до 1,5 лет оплачивается по основному месту работы, а на втором месте работы -просто заявление, что будет находится в отпуске по уходу. Второй работодатель ничего не выплачивает?
[QUOTE=YUM;51361722]Взносы-то платили обе конторы....[QUOTE]
Несправедливо это конечно. Относительно недавно и БиР только по основному выплачивался