×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Аноним 1
    Гость

    а надо делать штатное расписание

    Подскажите, открыли фирму, работают два человека, сделали трудовое договора, а надо делать штатное расписание.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223

    Смешно

    Цитата Сообщение от Аноним 1 Посмотреть сообщение
    Подскажите, открыли фирму, работают два человека, сделали трудовое договора, а надо делать штатное расписание.
    а зачем оно вообще нужно?
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  3. #3
    Аноним 1
    Гость
    я просто начинающий бухгалтер и прощу помощи, и вроде не смешно

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    13.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,235
    Надо.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    спасибо

  6. #6
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,124
    ТК не содержит понятия "штатное расписание", а главнее ТК по трудовым вопросам ничего нет.
    "ШР" утверждено как унифицированная форма Госкомстатом, который не является законодателем.
    Так что, строго говоря, ШР не является обязательным документом фирмы.
    Однако, на мой взгляд, его лучше и удобнее иметь - и самим удобней ориентироваться в структуре фирмы, и любая проверка одним из первых документов просит штатку. Чем объяснять... проще отдаться.
    Я - блондинка, мне можно.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    13.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,235
    Налоговая при выездной проверке просит ШР.

  8. #8
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,124
    Налоговая при выездной проверке просит ШР.
    Это противоречит написанному мной?
    Я - блондинка, мне можно.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    13.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,235
    Нет, просто если не сделать, то потом долго придется объяснять НИ.что
    ТК не содержит понятия "штатное расписание", а главнее ТК по трудовым вопросам ничего нет.
    "ШР" утверждено как унифицированная форма Госкомстатом, который не является законодателем.
    Так что, строго говоря, ШР не является обязательным документом фирмы.

  10. #10
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от Olga. Посмотреть сообщение
    Налоговая при выездной проверке просит ШР.
    да мало ли чего просит инспектор. Помнится у нас она с порога затребовала лицензию на право торговли... Отмененную года за три до ее визита. Потом "придумала" лицензию на право торговли ГСМ, обнаружив канистры с минеральным моторным маслом. К стоящему рядом синтетическому - претензий не было...
    В конторе всего да работника. Вот придет проверка и объявит: не положено совмещать должности главбуха и кассира. Ибо они подконтрольны! Надо чтобы три работника было. Минимум. (Закон о кооперативах, вроде никто не отменял а там как раз минимум был - три человека. Так что в "непротиворечивой части" его легко за уши притащить)
    Да мало ли чего может прийти в голову ревизорам. На каждый чих не наздравствуешься.
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)