Здравствуйте! У меня сотрудница находиться в отпуске по уходу за ребенком и ее переводят в другой отдел. В ЗиК делают кадровое перемещение но при проведении пишет что перевести можно только работающего.
Почему?.
И как ее перевести?
Здравствуйте! У меня сотрудница находиться в отпуске по уходу за ребенком и ее переводят в другой отдел. В ЗиК делают кадровое перемещение но при проведении пишет что перевести можно только работающего.
Почему?.
И как ее перевести?
а как вы сами себе представляете перевод человека, которого нет на работе?
1.Открыта новая радиостанция для юзеров под названием RТ FМ. По ней будут транслироваться чтения различных мануалов и ответы на часто задаваемые вопросы.
2. "Помогая ленивым людям, ты помогаешь им сесть на свою шею" Сян-Цзы
Вы можете поправить подразделение и должность прямо в справочнике "сотрудники" (без кадрового перемещения). Только при сохранении укажите правильную дату сохранения периодических реквизитов (если они будут).
Кроме того, на перевод требуется согласие сотрудника, т.к. это существенные условия трудового договора. вы сможете это документально оформить для веременно отсутствующего сотрудника?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием