Уважаемые клерки, помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации: сотрудник пришел в феврале, уволился в октябре. Т.е. компенсации подлежат 9 месяцев. В течении периода работы брал несколько раз отпуск за свой счет на срок от 2 недель до месяца. Нужно ли вычитать эти периоды из отработанного времени. Или они никак не влияют на расчет месяцев подлежащих компенсации?



