×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    16.01.2007
    Сообщений
    154

    Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

    Уважаемые клерки, помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации: сотрудник пришел в феврале, уволился в октябре. Т.е. компенсации подлежат 9 месяцев. В течении периода работы брал несколько раз отпуск за свой счет на срок от 2 недель до месяца. Нужно ли вычитать эти периоды из отработанного времени. Или они никак не влияют на расчет месяцев подлежащих компенсации?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    09.08.2007
    Сообщений
    147
    Нужно вычитать периоды когда он брал отпуск за свой счет.Ст.121,Гл.19ТК РФ

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    16.01.2007
    Сообщений
    154
    Спасибо

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,313
    Надо вычесть период отпусков свыше 14 календарн. дней

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    ТК ст.121

    В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
    ...
    время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, если их общая продолжительность превышает 14 календарных дней в течение рабочего года.


    Тата13, считаю что при такой формулировке надо вычесть весь период отпусков за свой счет (а не только ту часть, что превышает 14 дней), если их общая продолжительность превышает 14 календарных дней в течение рабочего года.

    Хотя может быть я не совсем правильно понял Ваш пост #4.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)