×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    31.10.2007
    Сообщений
    85
    У нас работники оформлены по трудовым соглашениям, которые подписывались 1 марта 2006 года. СЕйчас такого понятия как "Трудовое соглашение" нет, да может и тогда не было. Но по этим соглашениям мы их зарегистрировали и в ПФР и в ФСС. Вопрос: хочу оформить всех надлежащим образом. т.к работники - продавцы и скорее всего под договор подряда не попадают. Как мне лучше это сделать? Оформить трудовые договора текущей датой или подождать и 1 марта 2008 переоформить соглашения на договора? Главное, чтобы не возникло путаницы с платежами на работников. Да, соглашение автоматически продлевается или каждый год новое заключается? Спасибо.
    Поделиться с друзьями
    Последний раз редактировалось Andyko; 08.11.2007 в 10:46. Причина: в связи с переносом

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Не важно как называется договор, важна его суть. Если по сути это трудовые договоры, то и не надо ничего переоформлять

  3. #3
    Аноним
    Гость
    А у меня другой вопрос: водитель оформляется на оклад или повременку? Или можно по любому?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)