Оформление на работу

[Бубочка]

Здравствуйте!Мой отец индивидуальный предприниматель, а я учусь на бухгалтера, я немного помогаю ему, чтобы и самой получать опыт. Теперь я хотела бы устроиться к нему на работу официально. Я нашла информацию, но некоторые вопросы остались. Помогите пожалуйста кто чем может Буду очень благодарна

1. На основе какого документа делаеться запись в трудовой?
2. Могу ли я оформить себя бухгалтером, не имея еще законченного образования(3 курс)?
3. Какова сейчас минимальная зарплата, которая не вызовет интереса со стороны налоговой?
4. Отпуск. Сколько рабочих дней?
5. Должен ли ИП заводить личную карточку на сотрудка?

[TABCOM]

1. Запись в трудовую книжку делается на основании приказа руководителя предприятия.
2. Если Вы устраиваетесь к отцу и для него неважно Ваше образование то можете без проблем.
3.На настоящий момент составляет 2300,00 руб.
4. 28 календарных дней.
5. ИП также если я не ошибаюсь ведет кадровое делопроизводство как и организация.

[Staneslava]

1.На основании приказа о приеме на работу, тот в свою очередь на основании Трудового договора.
2.Думаю, да.
3.З/п должна быть не ниже прожиточного минимума, установленного для Вашего региона.
4. 28 календарных дней.
5. ИП должен вести кадровый учет в полном объеме.

[Бубочка]

Спасибо большое, не ожидала, что мне так быстро ответят

[Бубочка]

При заполнении заявления в ФСС столкнулась с таким пунктом:
Дата получения средств на оплату труда?

Что это такое и какую дату писать? Плиз, помогите пожалуйста!

[Staneslava]

Дата получения зарплаты.

[Аноним]

А если дата выплаты аванса последний рабочий день отработанного месяца, а окончательный расчет до 15 числа месяца следующего за отработанным, как дату считать "Дата получения средств на оплату труда"?

[OlgaK]

зачем?

[mizeri]

Добавлю кое-что

3. Какова сейчас минимальная зарплата, которая не вызовет интереса со стороны налоговой?

Минимум федеральный - 4330, в регионах может быть соглашение о минимальной зарплате, где установлен минимум выше федерального. Конечно бы хорошо поддерживать з/п не ниже прожиточного минимума, но например в нашем регионе он достаточно ощутимо растет за каждый квартал и каждый раз поднимать зарплату ориентируясь на него просто невозможно.

4. Отпуск. Сколько рабочих дней?

28 это для всех. А есть еще дополнительные отпуска, например если работаете на севере.