зарплата сразу за два месяца в новой фирме

[Jet K]

Подскажите, пжлста, будет ли считаться серьезным нарушением, если в новосозданной фирме первая зарплата сотрудникам будет начислена и выплачена сразу за два месяца с опозданием на месяц, единоразово. Например, ноябрь - декабрь сразу в декабре. Т.к. деньги по первому договору поступят только в конце ноября И если будут нарушения, то только по ТК или же еще и по налоговому?

Заранее спасибо

[mvf]

то только по ТК или же еще и по налоговому?

По ТК - несвоевременная выплата з/п, по НК - неперечисление налогов (если было ессно)

[jul-2000]

Нельзя так. З/п за ноябрь должна быть начислена в ноябре и войти в налоговую базу ноября. Когда выплачивать - другое дело. Дата устанавливается внутренними документами фирмы.
Вариант 1:
В ноябре все сотрудники дружно пишут заявы на отпуск б/с по собственному желанию по семейным обстоятельствам.... З/п, соответственно, не начисляется. В декабре "догоняете" премиями.
Вариант 2:
Начисляете, берете заём у кого-нибудь, выплачиваете.
Вариант 3:
Начисляете, не выплачиваете... платите с опозданием + пени по налогам, % по зарплате.

[ltymuf]

Вариант 4: Начисляете в декабре за ноябрь и декабрь, но никому об этом не рассказываете.

[jul-2000]

ltymuf, как Вы это себе представляете? На основании чего так начислить?

[Jet K]

Спасибо, огромное всем за ответы. Поняла, что так делать не стоит. Буду думать щас Тяжко так, когда мало знаний

[ltymuf]

jul-2000, приказа. Начислить такимта стоката