В декабре 2003 года (именно 2003) работник отчитался по авансу на командировку, перерасход составил 8000 руб. В мае 2004 года этот работник уволился, деньги эти выданы ему не были вследствие запутанности расчетов с ним.
Вопрос. Вправе ли работник потребовать сейчас с предприятия эти деньги. Я так думаю, здесь применяется общий срок исковой давности в три года, установленный ст. 196 ГК РФ. Не пропустил ли я каких-нибудь особенностей, установленных трудовым законодательством?


Ответить с цитированием