Если ИП решил закрыть магазин, какая запись должна быть в трудовой?
Я полагаю пункт 1, или 2 статьи 81 ТК РФ. Но ИП нельзя равнять с организацией, либо филиалом. Сам ИП не ликвидируется, только магазин. Тогда лучше пункт 2 ст.81 ТК РФ. И вообще расчитывать на 2 мес.ср.з/п? В данной ситуации находится знакомая. Трудовая на руках, но трудовой договор есть, письма из ПФ приходят. Подскажите пожалуйста.
Думаю любой работадатель должен руководствовать ТК РФ.


Ответить с цитированием