компенсация за неиспользованный отпуск

[аноним15032007]

Как быть. если отпуск начинается с 12.11.2007 заканчивается 22.12.2007, но он берет компенсация за неиспользованный отпуск и не идет в отпус и продолжает работать. З/п платиться ему с 1.11.2007 по 9.11.2007.как быть с з/п в декабре, выплачивать с 24.12.2007, так как считаеся что он в отпуске или за весь декабрь, так как он работал

[waw]

Правомерность выплаты компенсации обсуждать не буду, но и за ноябрь, и за декабрь работник должен получить зарплату за все фактически отработанные дни (и выплата компенсации за неиспользованный отпуск никак на это не влияет).

так как считается что он в отпуске

Он либо в отпуске, либо вкалывал на работе. Вы написали, что он получил компенсацию, и, следовательно, в отпуске не был.

З/п платиться ему с 1.11.2007 по 9.11.2007

Еще раз повторю, что в ноябре он должен получить зарплату за весь месяц, так как не был в отпуске, а работал.

[Fraxine]

отпуск начинается с 12.11.2007 заканчивается 22.12.2007

т.е.отпуск 41 день? Если так, деньгами можно компенсировать 41-28=13 дней, все остальные дни пусть гуляет. Если работнику очень хочется денег, то пусть работает за серую з/п, а официально числится в отпуске.

[Аноним]

не 41 день, а 36 рабочих днех

[Над.К]

не 41 день, а 36 рабочих днех

отпуска давно не меряются в рабочих днях.

[maaks]

А вообще правильно человек не может брать компенсацию он должен отгулять полностью 28 дней. И если 36 дней или 41 за несколько лет, то должен все гулять возмещается только то что выше 28.

Я не знаю возможно можно по договору принять на это время, кто как думает.