Оплата труда в командировке

[Аноним]

1-ый раз рассчитываю командировочные.с суточными, билетами проживанием справилась. А вот с оплатой труда оказалось сложнее. Работник оформлен на работу по совместительству с 1 октября 2007г оклад 5150. С 8 октября по 10 октября направлен в командировку по России.Как рассчитать средний заработок в этом случае? Помогите если можете.

[Шмымзик]

6. В случае если работник за расчетный период и до расчетного периода не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.
8. Во всех случаях, кроме применения суммированного учета рабочего времени, для определения среднего заработка используется средний дневной заработок.
Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (рабочих, календарных) в периоде, подлежащем оплате.
Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней.При установлении работнику неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 5-дневной (6-дневной) рабочей недели, приходящихся на время, отработанное в расчетный период.

[Аноним]

То есть в моем случае:
5150/23(рабочие дни в октябре)=223,91
223,91*5( рабочие дни отработанные сотрудником в октябре)=1119,55
1119,55/5=223,91
223,91*3( дни командировки)=671,73 Так?
А оплата по среднему заработку считается включая время работкика в пути?
А если на предприятии повышалась ЗП в течении 12 расчетных месяцев, то для расчета среднего заработка по командировкам нужно простоскладывать ее помесячно или применять коэфициент пересчета , как при расчете отпускных?