 |
Работник уволился и снова нанят.Отпускные как считаем?
Привет всем!
Работник был принят временно на работу,для замены отпускника,
отработал 01.08.07 -18.09.07. Основной работник вышел на работу,отработал неделю и уволился 26.09.07. На его место принят бывший временный работник,который сейчас собирается в учебный отпуск.
Расчетный период для него с 27.09.07 по 13.11.07 или же
с 01.08.07 - по 13.11.07?
Тот кто заменял был тоже уволен с приходом основного работника из отпуска?
Если временный сотрудник был уволен 18.09, то расчетный период с 27.09 по 13.11.
при увольнении Вы производите с сотрудником окончательный расчет. Временный сотрудник или постоянный - не важно. С даты приема начинаются новые отношения и новый расчетный период.
С помощью какой нормативки можно прийти к выводу о начале нового расчетного периода для случая, описанного в заголовке темы?С даты приема начинаются новые отношения и новый расчетный период.
ТК. +213 положение
Лишь бы вас в этом случае не рассмотрели как уклоняющихся.. комп-цию - выплатили... новому по сроку - платилитоже непонятно...принят бывший временный работник,который сейчас собирается в учебный отпуск.
Мы любим МинФин... Плачем, но любим!
Временный работник Иванов.Сообщение от AnValGlad
Отпускник-Сидоров.
По окончании отпуска Сидорова, Иванову дали оконч.расчет.
Сидоров после выхода из отпуска ,отработав неделю уволился.
На его вместо снова принят Иванов.
В общем как я понял для Иванова,который сейчас собирается в учебный отпуск, расч.период будет 27.09.07 по 13.11.07 ?
Последний раз редактировалось ak4; 14.11.2007 в 03:22. Причина: Добавление
Если можно, то по-подробнее, пожалуйста. Всю логическую цепочку...ТК. +213 положение
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
