Наша сотрудница уходит в декрет, принесла больничный (старого образца).
Я так поняла, что вместо слова «рабочих» я должна читать «КАЛЕНДАРНЫХ».
Подскажите пожалуйста правильно ли я считаю.
Сотрудница работает с 01.01.05г. Декрет с 06.11.07 – 25.03.08г. (140 дней)
Зарплата с 01.11.06 по 31.10.07г. по 5 000-00 ежемесячно. (в отпуск не ходила, премий, больничных не было).
4 раздел больничного:
Расчетный период для исчисления пособия - с 01.11.06 по 31.10.07г.
Число фактических отработанных дней в расчетном периоде - 365
Сумма фактического заработка за расчетный период – (5000*12= 60 000) – 60 000-00
Тарифная ставка – 5 000-00
Средний дневной заработок – (60 000 / 365 = 164,38) – 164-38
5 раздел больничного
С какого по какое время – 06.11.07 по 25.03.08г.
Число «КАЛЕНДАРНЫХ» дней подлежащих оплате – 140
А что писать в следующих графах?
Размер пособия в % к з/п –
Максимальный размер дневного пособия – (16 125 *4 /140 = 460,71) Так?
Размер дневного пособия исчисленного из МРОТ – (2 300 * 4 / 140 = 657,14) Так что ли?
И еще вопрос. Нужно ли во втором разделе указывать непрерывный стаж к началу нетрудоспособности и Дата и причина увольнения с предыдущего места работы? Мне кажется это для больничных по временной нетрудоспособности только. А для беременности и родов надо заполнять?
Сообщение от 112s
