Если предприниматель принимает работника (до этого работника уже были приняты неск-ко человек), то нужно ли ему нести трудовой договор в статистику и ПФ? Если да то в течении какого срока? Подтвердите пжлст ссылками на источник информации.
 |
Прием работника инд. предпринимателем
Если предприниматель принимает работника (до этого работника уже были приняты неск-ко человек), то нужно ли ему нести трудовой договор в статистику и ПФ? Если да то в течении какого срока? Подтвердите пжлст ссылками на источник информации.
Видно, ни у кого нетзачем Не нести ТД в статистикуисточника информации
Про статистику вообще не понятно, может ФСС имели ввиду? Но вообще-то нет закона, обязывающего регистрировать труд.договоры в этих инстанцияхто нужно ли ему нести трудовой договор в статистику и ПФ
Единственно что насчет ТД - в нашем ФОМСе для продления полисов ОМС на работников ИП необходимо предоставить нотариально заверенные копии либо оригиналы и копии следующих документов:
ТД, ТК (причем как на принятых после 10.2006, так и на до), страховых карточек ПФ. Введено данное новшество с 22.10 сг. и, вероятно, ссылок на источник информации работники ФОМС не имеют
Ссылку не дам, но по опыту-в ПФ можно нести как хочется: хоть по одному, хоть всей кучкой в конце года. Никаких сроков нет, главное чтобы ко времени сдачи инд. сведений договора были в деле.
Еще раз - законом предоставление трудовых договоров в ПФ не предусмотрено. Самодеятельность на местах.чтобы ко времени сдачи инд. сведений договора были в деле
-оно, конечно, верно, да только они спрашивают (видимо, внутренние инструкции), а конфликтов не хочется (особенно, когда не одного работодателя сдавать). Так что если не трудно, то можно и навстечу пойти.Самодеятельность на местах.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
