×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Клерк
    Регистрация
    18.10.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    201

    Налогооблагаемая база

    Вот такая ситуация почему-то поставила меня в тупик:
    Увольняющемуся работнику начислено зарплата за 8 отработанных дней ноября. Вместе с тем начислено удержание за перегулянный отпуск.
    Вопрос: с какой суммы брать ЕСН и ПФ взносы, с зарплата минус удержаное или со всей суммы отработанного в ноябре, не учитывая удержания.
    Программа сделала хитро: она посчитала ЕСН с з/п-удержание, а травматизм взяла с полной суммы отработанного.
    А как правильно на ваш взгляд?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    30.08.2007
    Сообщений
    229
    с начисленно з/пл без учета удержаний

  3. Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    с зарплата минус удержаное
    Так правильно.
    В т.ч. и по взносам по травматизму.

  4. Клерк
    Регистрация
    30.08.2007
    Сообщений
    229
    Цитата Сообщение от Чиж Посмотреть сообщение
    Так правильно.
    В т.ч. и по взносам по травматизму.
    а почему это так?

  5. Клерк
    Регистрация
    23.08.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    647
    Цитата Сообщение от Ma-La Посмотреть сообщение
    а почему это так?
    Потому так, что когда сотрудник в отпуск ходил, ЕСН ему на отпускные начислили? начислили, а сейчас получается, что сумма этих отпускных д.б. меньше, соответственно и база по ЕСН меньше.

    А травматизм у меня программа почему-то не по сотрудникам начисляет, а одной суммой 0,2% от ФОТ за месяц

  6. Клерк
    Регистрация
    30.08.2007
    Сообщений
    229
    аааа... понятно...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)