×
Показано с 1 по 28 из 28
  1. Клерк
    Регистрация
    18.10.2007
    Сообщений
    86

    учебный отпуск

    Господа юристы, ситуация такая: знакомый работает электромантером, сейчас учится на последнем курсе института на кинолога (1 высшее), но директор отказывает в праве учебного отпуска (диплом, подг. к госам). Правомерны ли его действия? Подскажите пожалуйста статью, где можно об этом почитать?
    Спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. N_Y
    Регистрация
    24.11.2006
    Сообщений
    18,123
    nadezhdai, 173 ТК. Если образование получает впервые и есть гос.аккредитация у ВУЗа-неправомерно

  3. Юрка
    Гость
    Может и отказать если образование получается уже не в первый раз, если получается уже второй раз то только по соглашению с работадателем и на основании учеьного договора.

  4. Юристом мне нравится... Аватар для villery
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Казань
    Сообщений
    2,276
    Юрка, вы вопрос внимательно читали?

    (1 высшее)
    1. Бог придумал законы, а дьявол - юристов.
    2. Не надо обходить закон, но если другого выхода нет – то делать это надо юридически грамотно.

  5. Клерк
    Регистрация
    18.10.2007
    Сообщений
    86
    А под нехваткой кадров, что понимается? Директор утверждает, что из-за плохих климатических условий (обильного снега) возникла нехватка кадров и это основная причина отказа.

  6. Юристом мне нравится... Аватар для villery
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Казань
    Сообщений
    2,276
    а что, электромонтер еще и снег убирает?
    1. Бог придумал законы, а дьявол - юристов.
    2. Не надо обходить закон, но если другого выхода нет – то делать это надо юридически грамотно.

  7. Клерк
    Регистрация
    18.10.2007
    Сообщений
    86
    Нет. Здесь имеется в виду, что из-за обильного снега, повышается риск обрывов линий электропередач и всякие такие неприятности, и еще деревья от снега зачем-то на провода валятся.

  8. Юристом мне нравится... Аватар для villery
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Казань
    Сообщений
    2,276
    нет, это не основание.
    1. Бог придумал законы, а дьявол - юристов.
    2. Не надо обходить закон, но если другого выхода нет – то делать это надо юридически грамотно.

  9. N_Y
    Регистрация
    24.11.2006
    Сообщений
    18,123
    nadezhdai, он обязан предоставить работнику отпуск при условии соблюдения требований ст. 173 ТК и наличии справки-вызова у работника. Все остальное-ерунда и проблемы работодателя

  10. Клерк
    Регистрация
    18.10.2007
    Сообщений
    86
    villery, спасибо вам за помощь! Подскажите какие документы еще кроме ТК можно почитать, чтобы быть во всеоружии перед директором.

  11. Юристом мне нравится... Аватар для villery
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Казань
    Сообщений
    2,276
    больше ничего не надо.
    1. Бог придумал законы, а дьявол - юристов.
    2. Не надо обходить закон, но если другого выхода нет – то делать это надо юридически грамотно.

  12. Клерк
    Регистрация
    18.10.2007
    Сообщений
    86
    А справка-вызов разве предоставляется на учебный отпуск, это же не очередная сессия? Я просто не знаю, в своё время работала, а диплом по ночам писала.

  13. Клерк Аватар для tinkaer
    Регистрация
    27.09.2007
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    4,728
    На время написания диплома за 10 месяцев работнику может быть предоставлен сокращенный рабочий день. Эта тема уже поднималась, воспользуйтесь поиском. Почитайте 173 статью ТК

  14. N_Y
    Регистрация
    24.11.2006
    Сообщений
    18,123
    Цитата Сообщение от nadezhdai Посмотреть сообщение
    А справка-вызов разве предоставляется на учебный отпуск, это же не очередная сессия? Я просто не знаю, в своё время работала, а диплом по ночам писала.
    предоставляется. Иначе это будет прогулом
    В справке пишется "подготовка дипломного проекта".. только отпуск за 10 месяцев до диплома и с 50% оплатой, в курсе?

  15. Клерк Аватар для tinkaer
    Регистрация
    27.09.2007
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    4,728
    ст. 173 ТК
    Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:....подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;
    Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:.....для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца,
    Работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования на период десять учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
    По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.

  16. Клерк Аватар для tinkaer
    Регистрация
    27.09.2007
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    4,728
    Цитата Сообщение от Irusya Посмотреть сообщение
    только отпуск за 10 месяцев до диплома и с 50% оплатой, в курсе?
    И где это написано в 173 статье? 50% оплата за время освобождения от работы, то есть на сокращаемое время - 7 часов в неделю. А про 10 месяцев так это тоже к сокращенной неделе.

  17. N_Y
    Регистрация
    24.11.2006
    Сообщений
    18,123
    Цитата Сообщение от tinkaer Посмотреть сообщение
    И где это написано
    в 173 статье?
    Сам спрашиваю, сам отвечаю

  18. Клерк Аватар для tinkaer
    Регистрация
    27.09.2007
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    4,728
    Имела в виду где эти слова
    только отпуск за 10 месяцев до диплома и с 50% оплатой
    находятся в 173 статье?

  19. N_Y
    Регистрация
    24.11.2006
    Сообщений
    18,123
    tinkaer, "..Работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования на период десять учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда..."
    Еще вопросы?

  20. Клерк Аватар для tinkaer
    Регистрация
    27.09.2007
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    4,728
    Irusya
    Так здесь не об оплате отпуска 50% речь идет, а о тех 7 часах в неделю. А о предоставлении отпуска за 10 месяцев вообще ни слова.

  21. Клерк
    Регистрация
    18.10.2007
    Сообщений
    86
    Ну, что касается 10 месяцев, то этот вариант уже не актуален, весной защита (проворонил). Не хотят предоставлять отпуск на 4 месяца, грозят оставить без з/п вообще. Статью изучила. Но как доказать директору (не прав ты, милый!!!) и юристу организации.

  22. Клерк Аватар для tinkaer
    Регистрация
    27.09.2007
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    4,728
    Почему проворонил? Хоть с сегодняшнего дня - пишете заявление и вперед, к сокращенной рабочей неделе Доказать просто - положить на стол ТК и показать пальчиком 173 статью

  23. N_Y
    Регистрация
    24.11.2006
    Сообщений
    18,123
    Цитата Сообщение от tinkaer Посмотреть сообщение
    Irusya
    Так здесь не об оплате отпуска 50% речь идет, а о тех 7 часах в неделю. А о предоставлении отпуска за 10 месяцев вообще ни слова.
    Я еще в самом начале сказала автору основание предоставления, также было сказано про "соблюдение требований"
    Вы думаете автор все-таки ее не прочитает, поэтому хотите истолковать все положения здесь, на форуме?

  24. Юристом мне нравится... Аватар для villery
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Казань
    Сообщений
    2,276
    Но как доказать директору (не прав ты, милый!!!) и юристу организации.
    дубиной по башке.
    1. Бог придумал законы, а дьявол - юристов.
    2. Не надо обходить закон, но если другого выхода нет – то делать это надо юридически грамотно.

  25. N_Y
    Регистрация
    24.11.2006
    Сообщений
    18,123
    villery, очень грамотный и юридический, что характерно, совет

  26. Клерк
    Регистрация
    18.10.2007
    Сообщений
    86
    Спасибо огромное!!!!! Будем бороться за правду!

  27. Клерк Аватар для tinkaer
    Регистрация
    27.09.2007
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    4,728
    Irusya, в Вашем посте была неверная информация, я посчитала нужным её уточнить так сказать для пользы дела

  28. N_Y
    Регистрация
    24.11.2006
    Сообщений
    18,123
    Цитата Сообщение от tinkaer Посмотреть сообщение
    Irusya, в Вашем посте была неверная информация, я посчитала нужным её уточнить так сказать для пользы дела
    Информация была истолкована неверно, несмотря на указание первоисточника
    Все, проехали, продолжаем любить ПП

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)