Ситуёвина такая:
Единственный учредитель, он же ген. директор, он же единственный работник. Ему 18 лет, студент. Свидетельство ПФ есть, трудовой книжки нет. Возник целый список вопросов:
1. Я правильно понимаю, что он сам себе оформляет новую трудовую книжку?
2. Нужно ли регистрировать трудовую книжку в каком-нибудь гос. учреждении?
3. Кроме оформления внутренних документов (заявление, ТД, штатное расписание и т.п.) нужно ли подавать какие-либо документы в ПФ, ФСС, ФМС и т.п.?
4. В трудовой указывать, что он сейчас учится?
![]()


Ответить с цитированием

