В соответствии со ст.154 Трудового Кодекса РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами. Пунктом 9 Постановления Совета Министров СССР «О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства» от 12.02.87 №194 за работу в ночную смену предусматривалась доплата 40% часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждого час работы в ночной смене.
Решением Верховного Суда РФ от 21.05.02 №ГКПИ 2002-353 пункт 9 указанного постановления признан незаконным и недействующим.
В настоящее время конкретные размеры повышенной оплаты работы в ночное время устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, коллективным договором, трудовым договором.
Из всего этого следует, что размер оплаты устанавливается работодателем, НО....не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами. А какой размер установлен законом??? Я не могу найти!
Ответить с цитированием