×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1

    Осторожно СРОЧНО!!! Средняя з/пл во время отпуска по уходу за ребенком

    Работнице необходима справка о средней заработной плате за 12 мес, предшествующих увольнению. Дата увольнения 29 ноября 2007года. Эта же дата - день окончания отпуска по ухоу за ребенком до 1,5 лет! Как посчитать среднюю заработную плату и кол-во отработанных дней!?????
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    Если сотрудница во время отпуска по уходу не работала, то средняя заработная плата=0, количество отработанных дней=0.

    Справка-здесь все зависит от того, для каких целей эта справка нужна.
    Если ее устроит 2-НДФЛ, то выдайте ей 2 справки за 2006 и 2007 год. Но доход по такой справке будет нулевым.
    Если же ей нужно будет указать сумму пособия, справку придется сделать в произв. форме.

  3. #3
    Lyuda
    Гость
    Подскажите, пожалуйста! Сотрудница будучи в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет вышла на работу. Работает неполный рабочий день, чтобы сохранить право на ежемесячное пособие. Отработала 1 месяц. За 2006 год у нее остался неотгуленный отпуск. Она хочет взять его сейчас.
    Отпускные расчитывать исходя из какой зарплаты: до декрета или брать за отработанный месяц?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    13.11.2007
    Сообщений
    165
    Цитата Сообщение от Lyuda Посмотреть сообщение
    Подскажите, пожалуйста! Сотрудница будучи в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет вышла на работу. Работает неполный рабочий день, чтобы сохранить право на ежемесячное пособие. Отработала 1 месяц. За 2006 год у нее остался неотгуленный отпуск. Она хочет взять его сейчас.
    Отпускные расчитывать исходя из какой зарплаты: до декрета или брать за отработанный месяц?
    Читаем - Постановление Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)