×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Директор, он же бухгалтер, он же работник - в декрете. Что может грозить?

    Пожалуйста, подскажите, что тут такого подводного может быть,
    ситуация такая:
    вновь созданная ООО, зарег. в феврале этого года, за 9 месяцев деятельности не было , сейчас - пошла (вид деятельности, к примеру, консультационные услуги).
    Я - ед.учредитель, гендир и и.о. главбуха, а так же являюсь непосредственно работником :), т.о. одна в четырех лицах. Расширять штат не планирую :) .
    Мне в феврале идти в декрет, соответственно, с этого периода фирма снова уйдет в период хоз.бездеятельности. Декретные собираюсь получить по полной программе, оклад соответствующий себе выплачиваю. При проверке ФСС они не смогут докопаться к тому, что, мол сначала деятельности не было, потом вдруг появилась прямо перед тем, как декретные начислять, а потом опять загнулась?
    Всю необходимую отчетность я сдавала и собираюсь сдавать дальше (в смысле, и в декрете), с этой стороны претензий вроде бы быть не должно, но вдруг что-то может возникнуть?...
    Заранее благодарю откликнувшихся!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для ASK
    Регистрация
    16.02.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,917
    Мало ли что у них может возникнуть- это все бездоказательно, поэтому волноваться не стоит.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    ASK, спасибо за ответ!
    А вообще ни у кого в работе не было подобной ситуации?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)