Клерки, очень нужна ваша консультация.
Нашла ряд несоответствий в начислении соц.пособий и отпускных в первом полугодии. «неточное» заполнение табеля и потянуло расчеты, где участие принимают отработанные дни (собственно, в организации суммированный учет рабочего времени).
Сейчас все пересчитываю. Как внести изменения и какие последствия?
Например, сумма, начисленная и выплаченная должна быть больше, чем была выплачена по факту. ЕСН п/п не платит, только взносы ОПС. Доначисляю, составляю бух справку, доплачиваю работнику. Необходимо ли сдавать уточненки?
2. как быть в этой ситуации, если работник уже уволился7
