ООО хочет сократить штат из-за нехватки средств и фактической ненадобности данного сотрудника (конкретно секретаря) скажите по какой статье уволить ,чтоб сотрудник смог встать на биржу труда и получать пособие в размере средней зп. как уволенный по сокращению и какие еще документы может запросить центр занятости в потверждение сокращения?
Спасибо.
