Скажите пожалуйста!
Если Гл бух уходит с работы не передав дела другому, предоставив справку из больници о несостоятельности. Что за это ему грозит, за что его могут привлечь И что такое передача дел..как она происходит, сколько она происходит? и можел ли она происходить до бесконечности (дела передаются , а новый их не принимает) ??
Спасибо за ранее!!
С бесконечным уважением!
Главный может уволиться и без передачи дел,может отказаться от подписи/тогда акт,что от подписи отказался/и ему ничего не будет.Вопросы решает директор в соответствии с ТК./2недели и .../.См.по поиску.
Владимир
я надеюсь, все же справку о нетрудоспособности
Главбух может уволиться, предупредив работодателя за две недели.
Передайте дела директору, ждать появления нового вы не не обязаны.
Katt
Таким образом, Работодатель грозится не отдать трудовую и не выпоатить з\п за предыдущие месяцы....ну эт ладно....могут бух-ра потом осудить за то что он просто так вот ушёл или нужно сначала уведомить а потом заболеть на 14 дней...или сначала заболеть а потом уведомить???
БЛИК, это его проблемы. Даже судиться не надо, через жалобу в трудинспекцию быстро все отдаст.
Спасибо все вам огромное!!!
А работодатель может на меня подать в суд если я ушёл с работы не подписываю актов передачи дел??
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
