Нужен ли трудовой договор с Ген. директором, если Ген. директор является единственным учредителем?
Если да, то кто его должен подписывать?
Нужен ли трудовой договор с Ген. директором, если Ген. директор является единственным учредителем?
Если да, то кто его должен подписывать?
Работа, работа, работа....
Я - блондинка, мне можно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)