Обязан ли работник ходить на работу, в то время когда на предприятии простой. Заранее спасибо огромное.
Обязан ли работник ходить на работу, в то время когда на предприятии простой. Заранее спасибо огромное.
по трудовому да
но если вы письменно получите от администрации предприятия указание не выходить, то можно не выходить
Простой как-то оформлен?
Статья 157. Оплата времени простоя
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
1. Бог придумал законы, а дьявол - юристов.
2. Не надо обходить закон, но если другого выхода нет – то делать это надо юридически грамотно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием