Сорри, но на прошлую реплику в "старой" теме, похоже не обратили внимания(((
У нас ситуация такова:
1. в данный момент компания в ФМС не встала;
2. есть желание принять на работу гражданина Украины;
3. у этого гражданина разрешение на работу есть, но только в г.Москве, а работать ему предстоит в Московской области (наше обособленное подразделение).
Как рациональнее эту ситуацию "разрулить"?
