Всем здравствуйте! Подскажите пожалуйста, что делать, если остался остаток после сдачи сотрудником авансового отчета. осталось 56 копеек. Их надо сдать в банк? Или как надо оформить? Заранее спасибо!!!
Всем здравствуйте! Подскажите пожалуйста, что делать, если остался остаток после сдачи сотрудником авансового отчета. осталось 56 копеек. Их надо сдать в банк? Или как надо оформить? Заранее спасибо!!!



Он 56 копеек в кассу что ли внес?
Best regards, Михаил
Ага, принес остаток.
А зачем их сдавать в банк? Оставте в кассе.



Этот "остаток" очень сильно повлиял на лимит кассы?Ага, принес остаток.
Best regards, Михаил
фактически кассы нет, лимит не оформляли. В кассу обычно поступала зарплата и в тот же день выдавалась. Взяли денег в подотчет на хоз.нужды и в этот же день выдали сотруднику.
Выдайте эти 56 копеек, другому человеку.



Проще не оформлять "прием в кассу", а удержать из з/платы.
Best regards, Михаил
Это как?Проще не оформлять "прием в кассу", а удержать из з/платы.



70 - 71Это как?
Best regards, Михаил
Спасибо, возьму на заметку. Никогда так не делала.
А если банк затребовал док-ты по кассовой дисциплине? и в авансовом отчете со всеми чеками остались копейки. Как тогда?



Что "как"? Никак. Остались и остались.
Best regards, Михаил
Почему "никак"? Ведь наверно же надо как-то оформить остаток. И если кассы нет, то по идеи внести на расчетный счет? Или как-то еще?



Аноним, Вы с #8 и ниже читали?
Best regards, Михаил
А для банка каким документом это оформить?



Не пойму. Что "это"?А для банка каким документом это оформить?
Best regards, Михаил
На основании заявления работника только это делайте обязательно за его подписью/ Роструд: Письмо № 3044-6-0 от 09/08/2007
Роструд
П и с ь м о № 3044-6-0
от 09/08/2007
В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено обращение об удержании из заработка неиспользованных в период служебной командировки сумм. Сообщаем следующее.
По возвращении из служебной командировки работник обязан составить авансовый отчет по форме, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 01.08.2001 № 55. Остаток неиспользованного аванса сдается подотчетным лицом в кассу организации по приходному кассовому ордеру в установленном порядке.
В случае если работник своевременно не вернул в кассу остаток неиспользованных средств, следует руководствоваться ст. 137 Трудового кодекса, которой предусмотрены случаи удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю.
В частности, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой. При этом работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Решения работодатель принимает и оформляет, как правило, в форме приказа или распоряжения, хотя унифицированной формы такого приказа нормативными правовыми актами не установлено.
Что касается согласия работника на удержание сумм из заработной платы, следует получить его письменное согласие.
Начальник правового управления Федеральной службы по труду и занятости
И.И. Шкловец
А что удерживать из зарплаты?
Остаток???
если под "это" понимается внесение денежных средств на р/счет - объявлением на взнос наличными. в нем указывается - возврат неиспользованной подотчетной суммы
А на счет лимита - надо сделать обязательно. будет проверка - припишут нарушение кассовой дисциплины. Почитайте подробно инструкции ЦБ по этому поводу
ПИСЬМО
от 4 октября 1993 г. N 18
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ПОРЯДКА
ВЕДЕНИЯ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
(в ред. письма ЦБ РФ от 26.02.96 N 247)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)