 |
Компенсация за отпуск при увольнении.
Добрый день.
Подскажите пожалуйста.
Сотрудник увольняется 23.11.2007 года.
работает с 01.08.2002 года с окладом в 16000 руб. был в отпуске за весь период работы два раза (с 02.10.2006 28 дней и с 02.07.2007 28 дней).
На данный момент мне необходимо правильно рассчитать компенсацию за период с 2002 по 2005 год и 2007 год и как быть с обложением ЕСН.
Никак. ЕСН КНО по увольнению не облагается.как быть с обложением ЕСН.
Расчетный период-ноябрь2006-октябрь2007.
За время работы "заработано" (5*28+4*2,33=142,33 дней отпуска, из которых использовано 28*2=56. Компенсировать нужно 86,33 дня-при условии, что отпуск стандартный-28 дней.
компенсация отпуска за три полных года: 28*3
+ за четыре месяца: 4*2,33= 9,32. Так вот тут минздравсоцразвития (или минтруд) считает (есть официальное письмо) что надо выплатить не за 9 дней а за 9,32. Я данное письмо игнорирую и всегда округляю. а Вам решать.
Что-то я обсчиталась..За время работы "заработано" (5*28+4*2,33=142,33 дней отпуска, из которых использовано 28*2=56. Компенсировать нужно 86,33 дня-при условии, что отпуск стандартный-28 дней.
За время работы "заработано" (5*28+4*2,33=149,33 дней отпуска, из которых использовано 28*2=56. Компенсировать нужно 93,33 дня
Понятно, спасибо за помощь.
А ЕСН не начисляю поскольку данная выплата выдается чел. по увольнению, несмотря на то что компенсация выдается за период начиная с 2002 года и были отпуска в05 и 06 году.
Да. Несмотря на.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
