 |
Составляю график отпусков на с2008 год. Некоторые работники указали желаемые даты с 28 апреля по 11 мая, в числе которых, как я понимаю 3 праздничных дня (1,2 и 9 мая). Как мне указать в графике период, с 28.04 по 11.05, или прибавить эти 3 дня и написать с 28.04 по 14.05?? И в приказе на отпуск как указывать?
Еслии руководство с этим согласна - так и пишите. Просто указываете реальное кол-во дней отпуска, а остальные - к другой части отпуска приплюсуете.работники указали желаемые даты с 28 апреля по 11 мая
Я - блондинка, мне можно.
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
я понимаю что они не включаются и не оплачиваются. но как в приказе писать, реально количество дней отсутствия человека, с пометкой что n-дней отпуск, а n-дней праздники? и в расчете в 1с так же? не реально количество дней отсутствия, а только дни отпуска?
а только дни отпуска
период с 28.04 по 11.05, дней отпуска - 11
понятно, спасибо)
а к вопросу по праздникам. на 1-е мая мы отдыхаем ведь 2 дня, 1-го и второго, но официально праздничным днем считается только 1 мая. Как тут считать праздничные дни? один день или все же 2?
По производственному календарю в 2008 году праздники в мае 1-ое и 9-ое, 2 дня. 2 мая просто выходной день, перенесенный с воскресенья.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
