Оплата отгула!?

[Yoji]

Коллеги, скажите, как можно поступить в такой ситуации.
У нас по срочным договорам (на 6 месяцев) работало несколько человек.
В связи с производственной необходимостью их привлекали к работе в выходные дни по приказу. В этом приказе также указали, что за работу в выходные им будет предоставлен отгул. Работы окончились, людей надо увольнять, и как быть с отгулами.

Можно ли их оплатить по письменному заявлению работника? Или же сначала даем отгулы, а потом увольняем?

Где почитать на эту тему?

Заранее спасибо!

[YUM]

Коллеги, скажите, как можно поступить в такой ситуации.
У нас по срочным договорам (на 6 месяцев) работало несколько человек.
В связи с производственной необходимостью их привлекали к работе в выходные дни по приказу. В этом приказе также указали, что за работу в выходные им будет предоставлен отгул. Работы окончились, людей надо увольнять, и как быть с отгулами.

Можно ли их оплатить по письменному заявлению работника? Или же сначала даем отгулы, а потом увольняем?

Где почитать на эту тему?

Заранее спасибо!

Вот здесь
http://www.dis.ru/zp/arhiv/2005/12/1.html

[Yoji]

Спасибо за отклик,
но он не точно отвечает на мой вопрос.

У этих работников заканчивается срок трудового договора, а приказ был о предоставлении дополнительного дня отдыха. Мне сейчас им эти дни отдыха предоставлять, а потом только увольнять?

[Yoji]

Эй, кто-нибудь!!!!!!!!!!!!