Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, вычет в такой ситуции нужно начать предоставлять после того как работник принесет копию свидетельства о рождении и напишет заявление на предоставлении ему вычета?
Заранее спасибо.
 |
У сотрудника родился ребенок. Когда начать предоставлять вычет?
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, вычет в такой ситуции нужно начать предоставлять после того как работник принесет копию свидетельства о рождении и напишет заявление на предоставлении ему вычета?
Заранее спасибо.
Вычет нужно начать предоставлять после того как написано заявления и принесено св-во, но с месяца рождения ребенка. Т.е. если ребенок родился в октябре, а все документы появились в бухгалтерии в ноябре, при этом за октябрь Вы уже расчитали з/п и исчислили НДФЛ, просто необходимо этот НДФЛ пересчитать.
А если это "свой" человек (родственник), то можно уже вычет предоставить, чтобы потом не персчитывать?
А почему нет. Если Вы уверены на 100%, что св-во будет у Вас на руках (главное, чтобы само св-во было оформлено вовремя)
А мне надо само свидетельство? Или копию принесет и достаточно?
И что значит?(главное, чтобы само св-во было оформлено вовремя)
Достаточно копии св-ва. Может быть такое, что ребенок родился в конце октября, а св-во выдано в начале ноября. Естественно, в октябре Вам никто св-во принести не смог бы.
Аааа. Ну все. Поняла!
Спасибо большое!!!!
Знаете, я работаю на зарплате год, а та, которая работала до меня говорила, чтобы особо я не "упиралась" с этими вычетами. Принесет работник заявление на вычеты - делаем. Не принесет - не делаем. Пусть работник идет в налоговую и там будут ему считать.
Поэтому у меня до сих пор эти вычеты (стандартные, на себя и ребенка) у меня не на каждого.
Как вы считаете?
АннаМурманск, это действительно так. Но все зависист от человека.
Я, например, человек лояльный, и поэтому я сначала могу предоставить вычет, а уже потом начинаю всех обзванивать, чтобы документы несли (хотя это не правильно!!!)
Я считаю, что мы живем в удивительной стране: только у нас то, что положено человеку по Закону, нужно просить у своего расчетчика или директора. Имею в виду - заявление на предоставление вычетов.Сообщение от АннаМурманск
Что там пишут? "Прошу предоставить ...". А директор скажет - а не хочу!
Или расчетчику в лом "упираться с этими вычетами"...
От же ж, страна чудес!
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком.
С 01 ноября приступила к работе.
Я должна предоставить вычеты по НДФЛ
стандартный 400х11месяцев=4400 и
на ребенка 600х11месяцев=6600
Итого 11000
ИЛИ
только за ноябрь 400+600=1000
Как правильно?
только за ноябрь 400+600=1000
За весь год. (400+600)*11
За весь год --- это исходя из того, что она состоит в трудовых отношениях и вычеты предоставляются нарастающим иогом за год.
В ноябре приняла сотрудника и он предоставил 2НДФЛ с предыдущего места работы, а там ему никаких вычетов не делали почему-то. Я так понимаю, что меня это не касается и я делаю ему вычеты только у нас. А ему надо обратиться в налоговую для пересчета НДФЛ?
Может потому, что у него зарплата уже превысила 40 000а там ему никаких вычетов не делали почему-то
Но ведь в начале года она была меньше 40 000. Вычетов нет ни за один месяц.
Про заявление на вычет 600 руб на ребенка (+ ксерокопия свид-ва на рождение)- это понятно,а должен ли писать сотрудник заявление на стандартный вычет 400руб?
Вычеты накопительно в течении налогового периода(года) предоставляются.Статья в клерке.ру есть на эту тему с ссылками на письма налоговых и Минфин.
Да. При чем достаточно правильно написать заявление один раздолжен ли писать сотрудник заявление на стандартный вычет 400руб?
и новое заявление на новый год уже не нужно.
А как правильно,поделитесь опытом?
Ничего особенного. Просто не нужно указывать в завление период, на который сотрудник просит вычет. Встречается такое - прошу предоставить мне ст.вычет в размере 400 рублей на 2007 год. А потоом из-за такой формулировки в начале следующего года необходимо писать новое завление. Надо ли Вам это?
Правильно понимаете.В ноябре приняла сотрудника и он предоставил 2НДФЛ с предыдущего места работы, а там ему никаких вычетов не делали почему-то. Я так понимаю, что меня это не касается и я делаю ему вычеты только у нас.Если налог удержан в полной мере-то не нужно.А ему надо обратиться в налоговую для пересчета НДФЛ?
Налог удерживали со всей зарплаты без предоставления вычетов, т.е. похоже удержали больше чем положено с вычетами.
Светлана1, не заморачивайтесь. Может, там вычеты просто не оформлялись.
Предоставляйте вычеты сотруднику, не учитывая доход по прошлой организации.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
