Помогите, пожалуйста, расчитать компенсацию, совсем запуталась. Сотрудник принят 14.08.2006 г., уволен 02.07.2007 г.
Начисления:
за 2006 г.
1) август 2130,43
2) сентябрь 3500
3) октябрь 3500
4) ноябрь 3500
5) декабрь 3500
за 2007 г.
6) январь - отпуск за свой счет
7) февраль 5000
8) март 5000
9) апрель 5000
10) май 5000
11) июнь 5000
12) июль 227,27
А в чём конкретно вы запутались-то?
У меня получается компенсация за 21 день.
Расчет (2131,43/(14*1,4) + 3500*1,43*4+25000) /29,4/10= 153,50
153,50*21=3223,50.
Просто возникли сомнения по поводу расчета! Поправьте, пожалуйста, если расчет не правильный.
Аноним, у вас в расчете все странным образом перемешано.
1. 2130,43 - почему не индексируете? т.е. потом 3500 индексируете до 5000, а эту сумму решили оставить как есть.
2. 2130,43 вы делите на (14*1,4) - получаете среднедневной заработок за август 2006 года. Потом этот среднедневной заработок, т.е. рубли/в день - складываете с "просто рублями", а потом делите еще раз на дни. В чем измеряется полученный в итоге результат? Ну или если например попробовать скорость (км/час) сложить с расстоянием (км) и потом поделить на часы... Что-то в этом роде.
3. 10 - это количество полностью отработанных месяцев? Он же был в отпуске без содержания в январе.... По моим подсчетам - должно быть 9 полных месяцев.
Формулу давала Шмымзик, я ее бессовестно сюда скопировала
для выплаты КНО:
1. Определяем расчетный период - это 12 месяцев, предшеств. месяцу выплаты, с 01 по 30 (31) число
2. Определяем среднедневной заработок за расчетный период
СЗ= начисл. оплата труда / (29,4*М+1,4*РД)
где М - кол-во полностью отработанных месяцев, РД - кол-во отработанных дней в неполностью отработанных месяцах
3. Определяем кол-во дней, подлежащих компенсации
Д= Г*28+М*2,33-ДО
где Г - кол-во отработанных лет, М-кол-во отработанных месяцев (округленное до целых месяцев), ДО - дни отпуска отгулянные (использованные)
4. КНО = СЗ*Д
Я - блондинка, мне можно.
Уважаемые клерки, вот так?
41130,43/(29,4*9+1,4*14)=144,72*21=3039,12
Помогите пожалуйста.
Расчетный период-август2006-июнь2007.
Зарплата (2130,43+3500*4)*1,43+5000*5=48066,51
Отработанные дни 29,4*9+14*1,4=284,2
Дни, подл. компенсации 28/12*10=23,33
КНО=48066,51/284,2*23,33=3945,78 руб.
Идексировать выплаты в связи с повышением окладов не будете?41130,43
Если индексировать не положено - тогда верно. Если все-таки положено - то следует увеличить выплаты за период с августа 06 до месяца повышения (умножить на коэффициент 5000/3500)
Всем огромнейшее спасибо за помощь!!!!!
Аноним, А что, в январе отпуск за свой счет был больше 14 дней? Если так, то все, что больше не входит в стаж для отпуска, а значит и компенсацию за эти дни рассчитывать нельзя.
Buh2, да никто и не рассчитывает за январь.
Автор, ИМХО, даже положенных дней не компенсирует, не знаю почему.
Вопрос все же в следующем, сколько конкретно дней сотрудник был в отпуске без сохранения з/п? Даже если взять, что он был в отпуске весь январь - должно получиться 10 полных месяцев, а не 9Сообщение от Шмымзик
Buh2, и на старуху бывает.....
В смысле-иногда и Шмымзик ошибается.
Buh2, в тех моих словах, которые вы процитировали - речь шла о расчете среднедневного заработка. В формуле у автора вопроса была всего одна цифра 10:
Вы действительно полагаете, что для расчета среднедневного следует учитывать январь и брать 29,4*10, а не 29,4*9?Расчет (2131,43/(14*1,4) + 3500*1,43*4+25000) /29,4/10= 153,50
Последний раз редактировалось Шмымзик; 27.11.2007 в 16:21.
Шмымзик, Я понял это так, что компенсацию решили выплатить за 9месяцев, а не за 10.
ну дни я не пересчитывала ))), меня формула для расчета среднедневного уже сама по себе поразила....
Дней положенного отпуска действительно не 21, а как минимум 23,3
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
