Мы на УСН 15%! можем ли мы включать в расходы проживание в гостинице нашего сотрудника в командировке? (при условии что все условия по экономической целесообразности и документальному подтверждению выполнены)?Есть ли какие-то нормы на проживание в гостинице? (или это может быть и пять звезд все включено)и как насчет питания в этой гостинице?Включается ли оно в расходы? Заранее всем спасибо
В 26.1 же прямо поименованы расходы на командировки, откуда вопрос?
там написано "наем жилого помещения. По этой статье расходов подлежат возмещению также расходы работника на оплату дополнительных услуг, оказываемых в гостиницах (за исключением расходов на обслуживание в барах и ресторанах, расходов на обслуживание в номере, расходов за пользование рекреационно-оздоровительными объектами)"
что касается непосредственно проживания это понятно! но однако есть какие-то доп.услуги из состава которых исключены расходы в ресторанах и барах! Тогда что же входит в эти услуги?(вопрос 1) и как выделить из общей суммы счета от гостиницы сумму питания в нем (если гостиница работает по системе все включено) (вопрос 2) на что ему тогда питаться?на 100 руб суточных? (вопрос 3)
Последний раз редактировалось Андрей3377; 27.11.2007 в 17:54.
А дома он на что питается?на что ему тогда питаться?на 100 руб суточных
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием