Договор-подряда

[Аноним78]

Уважаемые форумчане, помогите пжл. Имеет ли право Муниципал. Учреждение (досуговая работа) с возможностью ведения ППД заключать договора-подряда со сторонними организациями на проведение праздников навязанных свыше? Деньги поступают на счет от третьего лица (не как доход). Все сопутствующие расходы (покупка наград, расходного материала, даже оплата труда подрядчиков возлагается на нашу организацию)
Возможно, мой вопрос покажется вам несерьезным, но у меня голова кругом (в бюджете недавно) (((

[Аноним555]

Деньги поступают на счет от третьего лица (не как доход).

Вообще-то средства поступать могут тремя способами
1. Бюджетное финансирование
2. Доход от предпринимательской и иной деятельности
3. Средства во временном распоряжении

(Восстановление расходов не беру в расчет из принципа)

Так что если от "третьего лица" то почти на 100% у вас это доход
Правда возможно вы имели в виду что средства целевые а не рыночные

Какой источник средств? Договор с этим третим есть?

[Аноним78]

Аноним555, спасибо за отклик) Средства поступят скорее всего,как целевые, но по ППД (если такое вообще возможно). И складывается след. ситуация: С нами закл. договор Департамент, мы, не в силах провести мероприятие сами, д.б. заключить договор подряда например со школой, а в смету на это мероприятие заложить в т.ч. и оплату труда "руководителей активистов". Т.е. наша организация одновременно явл. и исполнителем, и заказчиком. Возникла такая мысль: отказаться от всей этой затеи (тем более, что она никому нравится) мотивируя тем, что в Уставе не прописано предоставление посреднических услуг. Реально ли это, на Ваш взгляд?

[Аноним555]

Аноним555, спасибо за отклик) Средства поступят скорее всего,как целевые, но по ППД (если такое вообще возможно). И складывается след. ситуация: С нами закл. договор Департамент, мы, не в силах провести мероприятие сами, д.б. заключить договор подряда например со школой, а в смету на это мероприятие заложить в т.ч. и оплату труда "руководителей активистов". Т.е. наша организация одновременно явл. и исполнителем, и заказчиком. Возникла такая мысль: отказаться от всей этой затеи (тем более, что она никому нравится) мотивируя тем, что в Уставе не прописано предоставление посреднических услуг. Реально ли это, на Ваш взгляд?

По сути это будет просто отговорка.
На самом деле к вам эти средства поступить должны по договору.
В этом договоре должно быть прописано целевое назначение средств.
Имеете ли вы право нанимать субподрядчиков зависит от формы договора если конечно в договоре это условие не оговорено прямо.
Есть договор возмездного оказания услуг и есть договор подряда посмотрите их описание в ГК.

Кстати средства которые в бюджете рассматривают как целевые по НК часто попадают под НДС или налог на прибыль, так что внимательно изучите смету и сроки выполнения работ.

[Аноним555]

Кстати а форму договора вам уже показали или нет?

[Аноним78]

По сути это будет просто отговорка.
На самом деле к вам эти средства поступить должны по договору.
В этом договоре должно быть прописано целевое назначение средств.
Имеете ли вы право нанимать субподрядчиков зависит от формы договора если конечно в договоре это условие не оговорено прямо.
Есть договор возмездного оказания услуг и есть договор подряда посмотрите их описание в ГК.

Кстати средства которые в бюджете рассматривают как целевые по НК часто попадают под НДС или налог на прибыль, так что внимательно изучите смету и сроки выполнения работ.

Назначение средств прописано след. образом: "Исполнителем (т.е. нами) выполняются работы, прописаные в п....Технического задания. Исполнитеь имеет право привлекать для выполнения работ третьих лиц по отдельному договору. При этом вся ответственность лежит на Исполнителе (на нас)Заказчик оплачивает работу Исполнителя за счет бюджета города Москвы по итогам ее исполнения. Денежные средства перечисляются на счет Исполнителя" И все.(( Больше ни слова о "процессе поступления денег."Т.е. получается, что нам, как Исполнителю перечисляются деньги на счет, за работу сделанную сторонней организацией, с кот. у нас отдельный договор на выполнение работ+коллективный договор с работниками этой организации. И мы со своего счета оплачиваем работу 3-й организации. А разницу межде возмезд. и договор-подряда сейчас посмотрю, спасибо за подсказку)))