×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. Клерк
    Регистрация
    30.08.2007
    Сообщений
    229

    Проработала 1 день и на больничный...

    Доброе время суток!
    У меня такой вопрос...
    Сотрудница принята на работу с 12.11, а с 13.11 по 18.11 она на больничном. Стаж работы соответственно 1 день (ранее не работала), по идеи расчет осуществяется исходя из МРОТ... Но как быть, ведь в период расчета берутся предыд. 12 мес, а тут получается, что их нет...

    Что-то я совсем запуталась...
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    22.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,294
    В этом случае
    расчет осуществляется исходя из МРОТ

  3. Клерк
    Регистрация
    30.08.2007
    Сообщений
    229
    то есть тот факт, что предыдуш. 12 мес . у нее нет, мы не учитываем, а просто берем МРОТ?

  4. Клерк
    Регистрация
    22.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,294
    Да

  5. аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    Ma-La, расчет делается в двух вариантах:
    1. исходя из заработка (да, за один день - он и будет среднедневным для больничного) и процентов по стажу
    2. исходя из МРОТ.

    Выплачивается та сумма, кот. меньше.

  6. Клерк
    Регистрация
    20.11.2007
    Сообщений
    1,006
    Интересно, а если сотрудник отработал 2 дня, потом произошел несчастный случай на производстве, то берется средний заработок в 100 % размере? Или в данном случае и МРОТ как-то фигурирует?

  7. Клерк
    Регистрация
    30.08.2007
    Сообщений
    229
    спасибо всем, все поняла...

  8. Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,313
    если сотрудник отработал 2 дня, потом произошел несчастный случай на производстве, то берется средний заработок в 100 % размере
    да

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)