К нам на работу водителм просится житель Узбекистана. У него есть Свидетельство ИП от 08.2007г. и временная регистрация до конца года. Какие у нас могут быть проблемы в связи с его принятием?
Мы хотим заключить не трудовой, чтобы не регистрировать и не платить за него, а гражданско-правовой договор.
Помогите советом.


Ответить с цитированием

