Здравствуйте.
У меня возник такой вопрос. Я сейчас работаю в ООО, у нас УСНО 6%. Работаю официально, директор хочет перевести меня на ИП. Типа ты будешь платить только 6% с доходов. Мои доводы что 13% с зп меня не пугают, он не принимает. Доводы о стаже тоже не принимает. Как мне сказали, приведи весомый довод. Помогите с доводами. Пожалуйста.
"Не хочу. Будешь домагиваться - уволюсь."весомый довод
Best regards, Михаил
1. Нет отчислений в пенсионный фонд - как следствие мин. пенсия
2. в ФСС - если заболеешь, или не дай бог несчастный случай на производстве - никто тебе больничный и страховой случай не покроет.
3. Расторгнуть труд. договор проблематичнее, чем договор на оказание услуг.
вообщем придумать можно много...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием