ПРЯЧЕМ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

[Аноним]

Уважаемые коллеги!
Помогите разрешить ситуацию. В нашей компании есть группа людей (экспедиторы, водители, кладовщики, комплектовщики), которые работают по Гражданско-правовым договорам. По каждому из них есть определённые вычеты: за форму, за пропуск, за обучение, за ошибки в заполнении документов. Как можно внести в их ГПД «завуалировано» эти вычеты, ведь если это называть своими именами, то на лицо нормальные трудовые отношения. Как вы выходите из этой ситуации? Как правильно начислить ежемесячное вознаграждение? Или внести в ГПД по кодовым названием? Посоветуйте ваше решение.

[jul-2000]

экспедиторы, водители, кладовщики, комплектовщики

Гражданско-правовым договорам

ps: От налогов уходите? Такие договоры на практике быстренько переквалифицируются в трудовые со всеми вытекающими.

есть определённые вычеты: за форму, за пропуск, за обучение, за ошибки в заполнении документов.

По ГК таких не предусмотрено.